熱搜第一!任何“不繳社保”的約定均無效!事關(guān)你的社保
2025-08-15
近日,“社?!痹掝}一度沖上熱搜第一,關(guān)于“員工簽署協(xié)議自愿放棄繳納社保公司判賠”的消息引發(fā)了廣泛關(guān)注。日前,最高人民法院召開新聞發(fā)布會,發(fā)布《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》,自9月1日起施行。雙方簽署“自愿放棄社保繳納”的協(xié)議,就能不繳納社保了嗎?和公司簽一份“自愿放棄社保繳納”的協(xié)議,每個(gè)月多領(lǐng)一份“工資補(bǔ)助”,到底行不行?行不通!司法解釋作出明確規(guī)定:任何“不繳社保”的約定都是無效的!大家可以參考以下案件:2022年7月,朱某入職某保安公司并簽訂勞動合同。入職第二天,公司和朱某簽署了“自愿放棄繳納社保聲明”。北京某法院法官介紹,聲明的主要內(nèi)容是朱某自愿申請不在北京繳納社會保險(xiǎn),由用人單位每月支付他社保補(bǔ)助,如果將來補(bǔ)繳社保應(yīng)當(dāng)將補(bǔ)助退回。一個(gè)多月后,朱某向公司提出了解除勞動合同,其中一個(gè)解除理由就是公司不繳納社會保險(xiǎn)。法院審理認(rèn)為,這份聲明中的內(nèi)容已經(jīng)違反了我國法律關(guān)于“用人單位和勞動者必須繳納社會保險(xiǎn)”的規(guī)定,這份聲明無效!因此,法院最終判決保安公司支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如以未繳社保為由解除勞動合同可要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動者以用人單位未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動合同,要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,人民法院依法予以支持。每工作滿1年支付1個(gè)月的工資,不滿6個(gè)月的支付半個(gè)月的工資。如果發(fā)現(xiàn)用人單位確實(shí)存在不繳納社保的違法行為,大家可以依法維權(quán),請求社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期繳納或者補(bǔ)足。在用人單位補(bǔ)繳社保后,假如此前用人單位把社會保險(xiǎn)費(fèi)以補(bǔ)助的方式支付給了勞動者,是可以要求返還的。每月“扣錢”繳納社保到底有什么用?“社?!卑B(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),為我們抵御人生中的核心風(fēng)險(xiǎn)。生病了,醫(yī)??梢詧?bào)銷一部分治療費(fèi)用,如果沒有醫(yī)保,就只能靠自己掏錢了。而且,參加醫(yī)保不限年齡、不限健康狀況,一般的商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)都是有門檻的,曾經(jīng)生過病、有三高不一定能順利買到。再比如,有了基本養(yǎng)老保險(xiǎn),當(dāng)我們退休后,每月可以領(lǐng)取一筆養(yǎng)老金,手里有了源源不斷的現(xiàn)金流,晚年生活就會更自在??傊?,因?yàn)椤懊吭碌绞止べY多一點(diǎn)”而放棄社保,真的很不劃算!在基礎(chǔ)保障之外,如果想要針對某些特定風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步補(bǔ)足、加牢保障短板,可以選擇購買商業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)充。無論是剛參加工作的小年輕,還是快要退休的中老年群體,都建議搭配一份百萬醫(yī)療險(xiǎn),醫(yī)保報(bào)銷后二次報(bào)銷,看病少花錢,很多高額的進(jìn)口特藥也可以報(bào)銷。幾百塊錢撬動幾百萬的保額,是非常實(shí)用的保障。如果是家庭頂梁柱,上有老下有小的,還建議提前準(zhǔn)備一份年金險(xiǎn),現(xiàn)在投入一筆閑錢,靜待小金庫慢慢長大,給未來的自己多一份底氣。